January 21 2012

中國在文學區塊中，一直沒有「職場小說」的分類，直到《杜拉拉升職記》的出現才橫空出世。從「杜拉拉」開始，人們逐漸接受「職場小說」這一概念。該小說的作者是位在外企工作的職業經理人。一般中國教會常有「四多一少」的困境﹕「婦女多、老人多、農民多和文盲多」，而「一少」是「工人少」。願主幫助我們知道如何向職青傳福音，對他們的需要有更多了解，引導他們看到主耶穌才能真正滿足他們心靈上的需要。

January 20 2012

小說主角杜拉拉成為中產女性的典型。首部小說收尾時，她升至人事行政經理，年薪稅前二十三萬。到小說第三部時，她的年薪已達三十萬，步入由中產向上層的過渡階段。外企中產階級是近年來中國的新生力量。教會必須靠主來造就這些靈性與知識並進的一代，幫助他們成為神國合用的器皿，使神能藉著他們供應神家中資源上和屬靈上的需要 。能成為承先啟後、世代交替間引導年輕一代的重要橋梁

January 19 2012

台灣大選塵埃落定，國民黨繼續執政，選舉結果可以預料對台灣與兩岸關係發展，未來大的政策不會發生過激的變化。從選舉的結果看南北台灣選民的政治觀點很不同。教會裡也常受政治選舉的影響，我們禱告所有信徒能在主裡有真正的合一，雖然我們有不同的方言，文化背景及政治理念 總是要心存謙卑，看別人比自己強，也看見神在我們當中做了奇妙的大事。

January 18 2012

每年中國政府對99家慈善組織，有固定的跟踪監測，其中64%的組織宣稱從未公佈如何使用捐贈，乃因無足夠的人手來發表報告。再者，政府也沒要求將資料透明化。今年官辦慈善機構陸續曝出醜聞，使得民眾對慈善機構產生全面性的質疑。會眾對教會財務處理缺少信任，是中國教會傳道人沒能得到好供應的一大原因。求神幫助信徒們能以厚待神的僕人為自豪，基督徒除了信靠上帝外，也應對神的僕人有相當程度的信任。

January 17 2012

在慈善信任風暴背景下，只有8%受訪民眾對中國慈善組織的帳目公開狀況表示滿意。約有一半表示他們有固定捐贈，但高達90%的民眾對慈善捐款透明化的程度是介於不滿意和不太滿意之間。一般而言，中國信徒對教會管理奉獻有某種程度的不信任。求神給我們一個新的開始，讓教會領袖們運作教會財政更公開及透明，重建信徒與教會領袖們之間的信任。尤其是能信任教會在神的帶領下, 能有效運用奉獻的款項在神的事工上。

January 16 2012

不少姊妹是婚後才信主的，但配偶仍未歸主。由於雙方形成的價值觀和生活方式不同，分歧和矛盾日漸增多。有些丈夫更是公然反對、批評妻子的信仰，帶給她們不同程度的傷害，削弱了她們事奉主的投入程度。求主賜福眾姊妹的家庭，使她們經歷神信實的看顧和保守。也求主特別賜下更多的恩典及愛心給姊妹們，能不住仰望基督，在家庭有美好見証，以忍耐等候丈夫歸主，深信主會打開丈夫屬靈的眼睛，看到神的恩慈與榮美。

January 15 2012

大多數城市已婚的姊妹要上班、農村姊妹要做農活。此外她們還要料理家務或照顧孩子，因此在參與教會服事時，格外地吃力和辛勞，存在著時間和精神上的張力。婦女面對家庭與服事的挑戰, 在中國教會十分明顯，華東地區有些主日學老師，為了在週六、日探訪主日學學生的家庭，更是不得不把自己的孩子留在家中。我們為姊妹們付出如此大的代價仍忠心服事主來感恩。並為教會的姊妹所面對的各種困難和挑戰禱告，求主堅固祂的眾使女，在困難中仍緊緊倚靠主，深知手中的工是為了彰顯神的榮耀。