November 1 2014

教會的長者若能對年輕同工有更多肯定和支援，年輕同工也帶著信心和祝福去服事這世代的年輕人，是何等美好的事！我們禱告有更多教會能注重團隊的互相配搭，培育全職同工，發掘有潛質的年輕人，做到「新老搭配，發揮果效」，使教會能接觸更多不同階層的人。

October 31 2014

目前華東某些地區的教會所面對的服侍『瓶頸』是年輕人離開家鄉去打工，還有教會主要負責人都是帶職事奉，時間不夠用，以及教會老一輩領袖無法走出根深蒂固的服事觀念。我們為這些神的教會能突破固有現狀，興起和培訓新一代接班人來禱告。求主幫助教會除去迎上改變的阻力，領袖和信徒都能憑著信心剛強壯膽，願意彼此順服，同心合一，朝向更合神心意的發展方向努力，勇敢邁步前進。

October 30 2014

同工事奉繁忙，有時甚至沒有時間靈修和禱告。不少傳道人講道前沒有足夠的預備，只好就地抄襲網絡上的講章。 求主憐憫牧者能在靈裡得著更新，作神流通的管子，能成為信徒的榜樣；也給他們更多學習和實踐聖經真理的機會，繼續在事奉道路上走得更遠，更有果效。

October 29 2014

有些城市教會擁有自己的圖書館，並透過手機網絡向信徒發放靈修、讀經材料和教會事工資訊，這不僅有助肢體間的連結，還方便他們向慕道朋友轉發福音資訊。感謝主讓城市教會能靈巧運用發達的科技聯繫信徒，求主藉這些工具增進弟兄姐妹主內的情誼，相互扶持，也幫助肢體們的靈命成長，活出基督的樣式。

October 28 2014

中國有些城市教會非常活潑，每週都有小組查經聚會，周間晚上也有領袖訓練，還有定期的戶外佈道和見證分享。我們來為教會新一代的青年領袖們禱告，求主賜他們服事的創意、眼光和魄力，能為教會的牧養和教導工作帶來適切現今世代發展的模式及方向。

October 27 2014

中國女大學生投訴企業界性別歧視嚴重。長期以來中國的招聘廣告會列出應聘者需擁有的各種資格，有時甚至包括體重和身高。一些女大學生抱怨：「學得好不如嫁得好啦。」許多中國教會也有女傳道，卻不按理公平、平等地尊重她們；教會總是期望姐妹同工有丈夫提供經濟支持，減輕教會的負擔。求主提醒我們不當有如此態度，能遵從主教導：敬重恩待忠心事奉的同工，不論男女、單身或有家室。

October 26 2014

中國西北地區目前的教會瘦弱，也是福音荒涼之地。神學教育工作荒涼無助，一些地方根本沒有一個全職神學老師留守，有系統與策略來培訓工人，更沒有教會差派工人到外面唸神學和進修。請切切記念這地區的屬靈需要！求主在當地興起剛強的教會來傳揚福音，也振興當地的工人培訓事工，差派全然委身的神學老師起來回應建造同工的迫切需求，裝備他們能有力服侍當地信徒 。