November 9 2013

政府在新疆推行名為「嚴打」的安全行動的同時，還大力發展新疆的經濟，雖然經濟促進地方的繁榮,但這點也引起維吾爾人不滿，他們說：「最好的工作都歸屬於新來的漢人。」求主幫助信徒能更多了解、尊重和欣賞漢族和維吾爾族的文化和宗教之間的差異性及多元特質，幫助我們曉得如何做好跨文化的福音事工，也賜信徒智慧與鄰舍建立真誠的友誼。

November 8 2013

即使在漢族人佔75%的烏魯木齊，維吾爾族社區也常佈滿了一隊隊全副武裝、荷槍實彈的軍警。烏魯木齊的事工以漢族和大學生為主，我們求主興起忠心的門徒，藉著日常與同事、朋友及客戶的接觸，見證基督的救恩。

November 7 2013

隨著近年越來越多漢族人在新疆定居(尤其至今仍以維吾爾族人為主的新疆南部弧形地帶)，兩個民族之間的衝突、懷疑氣氛不斷加劇和惡化。教會雖然常常喊著回宣的口號，但是卻對居停在他們城市中的回民有相當的懷疑，甚至帶著厭惡的態度。願主鑒察我們的心思，叫我們能體會主愛普澤世人的心腸，有為失喪靈魂憂傷的心。

November 6 2013

不少新疆居民認為與政府的衝突都是由日常生活中令人沮喪的現實引起的，例如就業的歧視、禁止不滿18歲者進入清真寺的規定、以及很多維吾爾人難以取得護照等等。另外漢族普遍認為少數民族是懶惰及落後的。求主幫助我們挪去對少數民族的偏見和種族優越感，赦免我們因自義而阻礙了神愛的流通，並幫助教會有宣教的動力。

November 5 2013

新疆的維吾爾人認為，當局正試圖通過同化措施和教育政策，消除他們的語言和文化，包括在學校及政府工作中優先使用漢語，而不是維吾爾語。向伊斯蘭教徒分享耶穌是困難重重。讓我們為少數接受了福音的維人代禱，願主的恩惠臨到保守他們，堅固他們的信心能靠主屹立不動搖。

November 4 2013

「體制內」泛指公務員、國企編制內員工能依靠國有資產獲得各樣好處的群體, 這樣的一群人有公家的錢交際，退休保障，還有每年必有的獎金。要成為「體制內」的一員，多半要求入黨，而且不能有宗教信仰等”迷信”。我們為每位信徒在職場，在生意場合，都能有美好見證來禱告，求主幫助他們能靈巧像蛇，馴良像鴿子，堅定持守神真理美善的教導，勇敢為主而活。

November 3 2013

在公家機關裡，一個中等水平的職員就如同個小皇帝，能賺許多外快紅包，能拉關係擺平事情，尤其是那些在大型國有企業，如石化，或是四大銀行之一的職位。在中國職場，尤其是國有企業裡，許多信徒不願意公開自己的信仰 。我們禱告，每位信徒與上司，同事，和顧客相處時，都能靠主活出他們待人處事與眾不同的品格，跟隨基督耶穌。